宜昌高新区2022年社区专职工作人员(网格员)公开招聘关于核减招聘计划数的公告(二)

根据《宜昌高新区2022年社区专职工作人员（网格员）公开招聘公告》规定：“按照考生所报岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试入围人员，若笔试出现人员缺考、进入面试入围的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘计划数或取消该招聘岗位。”在2022年7月17日笔试期间，岗位社区专职工作者（网格员）1缺考14人、岗位社区专职工作者（网格员）2缺考7人、岗位社区专职工作者（网格员）3缺考16人，以上三个岗位面试入围人数均未达到1:3比例，按规定核减岗位社区专职工作者（网格员）1招聘计划数4个、岗位社区专职工作者（网格员）2招聘计划数2个、核减岗位社区专职工作者（网格员）3招聘计划数5个。

核减后，岗位社区专职工作者（网格员）1招聘计划数4个，岗位社区专职工作者（网格员）2招聘计划数5个，岗位社区专职工作者（网格员）3招聘计划数2个。

宜昌高新区管委会人力资源和社会保障局