已结束 【合同制】远安县栖凤新材料有限公司招聘工作人员(招5人，11月21日~12月05日报名)

远安县栖凤新材料有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

远安县栖凤新材料有限公司成立于2021年8月，注册资本1亿元，系国有企业远安县栖凤城市建设投资开发有限公司下属全资子公司。公司主要经营范围包括矿产资源（非煤矿山）开采，矿产资源勘查，建筑材料销售，建筑用石加工，建筑装饰材料销售，新型建筑材料制造（不含危险化学品），矿物洗选加工，选矿，非金属矿物制品制造，非金属矿及制品销售，矿业权评估服务，土石方施工等。

二、招聘条件及岗位

（一）基本条件

1.遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、无不良嗜好；

2.爱岗敬业、团结协作、具有良好的职业道德；

3.有较强的组织协调、沟通能力；

4.有下列情形之一的不得应聘：

①受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；

②正在接受司法调查尚未做出结论的；

③有不良信用和刑事案件记录的；

④应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；

⑤法律法规规定的其它情形。

（二）招聘岗位（计划招聘5人）

1.矿长1名

（1）必须露天矿山安全生产知识和管理能力考核合格证。

（2）高中及以上学历，年龄45岁（含45岁）以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

（3）要求10年以上从事金属、非金属露天矿山管理工作经验，其中担任矿长年限不低于5年或副矿长级以上不低于5年，熟知矿山开采法律、法规、政策和操作规程，全面掌握矿山开采及加工工艺和现场管理。

2.副矿长2名

（1）必须持有露天矿山安全生产知识和管理能力考核合格证。

（2）高中及以上学历，年龄45岁（含45岁）以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

（3）要求10年以上从事金属、非金属露天矿山管理工作经验，其中担任副矿长年限不低于3年，熟知矿山开采法律、法规、政策和操作规程，全面掌握矿山开采及加工工艺和现场管理。

3.矿山安全管理人员2名

（1）必须持有露天矿山安全生产知识和管理能力考核合格证。

（2）高中及以上学历，年龄40岁（含40岁）以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

（3）要求5年以上从事金属、非金属露天矿山安全管理工作经验，熟知矿山开采法律、法规、政策和操作规程。

三、报名时间及报名方式

（一）报名时间：2022年11月21日至 2022年12月5日

（二）报名方式

1.现场报名。报名地点：远安县鸣凤镇临沮大道73号（原电商产业园）远安县栖凤新材料有限公司403室。报名时须带本人身份证、学历证书、矿山管理资格证及其他证件原件、复印件各一份，近期免冠一寸彩色登记照片1张。

2.网上报名。应聘人员将《远安县栖凤新材料有限公司应聘人员履历表》及相关证件扫描件等资料发送到指定邮箱。邮箱地址：378900945@qq.com。

四、招聘程序

严格按照公司《人员聘用管理办法》执行，应聘人员需通过资格审查、面试、体检、上岗试用、民主测评等程序后方可正式聘用。

（五）上岗时间及薪资待遇

（一）上岗时间：上岗时间根据实际情况另行通知。

（二）薪资待遇：试用期3个月，试用合格后统一签订3年期用工合同，合同期内的薪酬按公司《薪酬方案》执行。

六、咨询电话及联系人

咨询电话：18671733150

联系人：邹先生

七、其他事项

（一）本次招聘报名表随招聘公告一并发布，报名者自行下载。

（二）应聘人员所提供的全部资料必须真实有效，如有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

（三）应聘人员需参加公司组织的面试，并按照综合成绩排序择优聘用。若同一用人岗位6个月内再次出现空缺，或因体检不合格及自动放弃资格出现空缺时，在应聘本岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

附件：远安县栖凤新材料有限公司应聘人员履历表.docx

远安县栖凤新材料有限公司

2022年11月21日