医院于2022年9月23日发布了《2022年护理岗位招聘工作人员公告》，因当时严峻的疫情防控形势，为避免人员聚集，医院于2022年10月11日发布公告，将此次护理招聘延迟。目前新冠病毒感染已纳入“乙类乙管”，经医院研究决定，继续启动护理招聘工作，相关程序仍按照2022年9月23日发布的《2022年护理岗位招聘工作人员公告》的要求执行，考试考核时间由人事科以短信或电话的方式通知。
人事科
2023年1月30日
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