2023武汉东湖高新卫健系统事业单位招聘276人体检公告

　　考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%;考生综合成绩精确到小数点后两位。同一招聘岗位综合成绩相同的，以面试成绩高低顺序确定名次。根据应试者综合成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数与参考人数1:1的比例确定进入体检和考核的人选。面试参考人数不足招聘计划数3:1的，考生综合成绩须不低于合格分数线方可进入体检环节。免笔试人员可按面试成绩直接计入综合成绩。因考生体检结果不合格或放弃体检出现空缺时，在报考同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)(人社部发〔2016〕140号)》执行，且须在市属三级及以上医疗机构进行，同时增加涉毒吸毒检查项目，体检医疗机构和主检医师要按规定如实做出明确的体检结论。体检不合格的，由招聘单位告知考生本人。应聘人员对非当日、非当场复查的体检项目结果存有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起2日内，向组织体检的单位申请复查。复查由组织体检的单位另行指定医疗机构进行，复查内容为对体检结论有影响的项目，复查只能进行1次，体检结果以复查结论为准，复查结果仍不合格的，不予录用。应聘人员需认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，但需考生提交承诺书，先行办理录用手续，若体检不合格，取消录用资格。

　　考察工作由东湖高新区卫生健康局负责组织实施。考察前，考生提交个人自传(1500字左右)，考察组结合个人自传，通过个别谈话、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询有无犯罪记录证明和社会信用记录等方式，全方位了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否被列为失信联合惩戒对象、是否存在不得报考的情形等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予录用。考察完成后，相关考核表上考察人处应由2人以上签署，提出明确合格或不合格意见。