2023年6月15日我公司发布的招聘公告,其中“采购部工作人员”岗位按照公司《员工招聘管理办法(试行)》的相关要求,不适用“免笔试”条件,经公司出资人党委会研究,决定对招聘公告作以下补充:
一、将“采购部工作人员”岗位考试方式进行相应调整,具体调整为:由“只面试”调整为“面试+笔试”。
二、对考试成绩的计算规则作出调整,报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位(如有第三位,四舍五入);考试综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
三、若2个及以上报考者综合成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:1.报考者名次按获得市政或房建二级及以上建造师执业资格证书者优先录用;2.若同时持有相关执业资格证书,按照面试成绩高者录用。综合成绩低于60分的视为不合格。
四、面试成绩以前期发布的面试成绩为准。
五、入围笔试人员为资格初审通过并参加面试人员。
六、其他事项不变,具体考试时间另行短信通知,请应聘人员保持通讯畅通。
湖北鹤晟建筑有限公司
2023年8月3日
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