2022年松滋市事业单位高层次、专业技术人才引进岗位计划调整、面试和人岗相适分析综合成绩公告

根据《2022年松滋市事业单位高层次、专业技术人才和企业人才引进公告》要求，现将岗位计划调整、面试和人岗相适分析综合成绩公告如下：

一、岗位计划调整

1.取消4个岗位4人招引计划数

2.核减3个岗位3人招引计划数

其中：松滋市中医院（SZ202250、SZ202251）有考生面试分数未达到合格分数线，根据《2022年松滋市事业单位高层次、专业技术人才和企业人才引进公告》规定：“对面试入围人员与招聘计划数比例为1:1的岗位，实行最低合格线控制，最低合格线设定为80分，达不到最低合格线者，不能进入体检、考察阶段”，以上两个岗位分别核减1人招引计划数。

二、面试和人岗相适分析综合成绩（见附件）

面试后纳入体检、考察的对象，以通知为准。请各位考生保持通讯工具畅通，以便及时联系。

附件：