为认真做好人文学院公开招聘工作人员面试工作,根据《湖北中医药大学2022年专项公开招聘面试工作实施方案》要求,现制定2022年人文学院公开招聘工作人员面试工作实施方案如下:
一、基本原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;
2.坚持人岗相适,考察专业知识和业务能力;
3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。
二、具体安排
1.自我介绍2分钟;
2.课堂试讲20分钟;
试讲内容:《普通心理学》(北京师范大学出版社,第5版,主编彭聃龄)第四章(二至五节)、第六章(三至六节)、第十二章(一至四节)
应聘者从中现场抽取一个章节,选取所抽取章节中一个知识点讲解。时间20分钟。
3.面试考核专家提问。面试考核专家围绕应聘人员个人学习、科研经历、面试试讲内容等方面情况进行提问。
三、面试人员名单、面试时间及地点
线下面试人员:李松清
面试时间:2022年9月23日(周五)10:30
线下面试地点:湖北中医药大学黄家湖校区人文楼R307教室
四、线上面试要求
1.线下应聘人员面试时需携带以下材料原件1套及复印件7套,复印件按以上顺序装订。
①《湖北中医药大学2022年应聘人员基本情况登记表》(报名系统中打印简历,右下角本人签字);②身份证;③本、硕、博学历、学位证书(国外取得的学历学位须提供教育部认证证明;2022年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告;往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表);③业绩成果等证明材料:包括论文检索报告或发表证明、科研项目证明、专利证明、英语等级证书等;④应聘岗位所要求的其它证明材料,如中共党员身份、职称证书、资格证书、荣誉证书等。
2.线下应聘人员需佩戴口罩,持“健康绿码”、“行程绿卡”、24小时核酸检测阴性证明、入校前28天内无境外和疫情中、高风险地区旅居史证明提前30分钟入场。
3.对只有1人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试最低合格分数线为80分。
4.因应聘人员个人原因无法在规定时间参加面试,经工作人员短信或电话提醒后,仍未参加者,视为自动放弃,后果由应聘人员个人承担。
人文学院
2022年9月19日
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