按照招聘公告要求，根据交通工程人才专项招聘综合测试结果，按成绩排名1:1比例进入考察环节。对考察对象的报名资料进行资格复审、对人事档案进行查询、对工作实绩和个人表现进行实地考察，全面了解考察对象主要工作经历、政治素质、业绩表现、生活作风等方面情况。
如有未通过资格复审、发现有弄虚作假行为、考察认定为不胜任工作岗位的，按综合成绩排名依次递补考察。
2025年3月28日
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