已结束 【合同制】武汉市国企市场化招聘工作人员公告(招1人，10月10日~10月25日报名)

为进一步优化集团人才结构，打造一支素质过硬、专业精湛的干部队伍，根据工作需要，面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

集团资产管理部副部长1名。

二、基本条件

1、具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真落实市委、市政府重大决策部署，严格执行民主集中制原则。坚持国有企业的社会主义方向，维护企业和谐稳定，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；

2、具备履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规和行业情况；

3、具有较突出的工作业绩能力，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；

4、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

三、岗位职责及任职要求

岗位职责：

1、根据集团资产管理制度，负责全资及控股子公司报送项目的合规审查与流程管理，强化流程管控与风险防控；

2、负责集团本部重点资产管理项目的策划推进与实施管理，组织开展资产调研、价值评估、效益分析和风险排查，编制相关资产运营及处置可行性报告，规范执行决策程序并落实集团资产管理部署；

3、研究资产重组、整合优化、置换处置等资产管理运作模式，结合集团实际拟定资产结构优化和运营提升方案；

4、围绕集团主业发展，组织开展集团资产战略规划的调研与编制，形成集团资产布局与发展规划草案，组织专家论证，按规定履行规划报审与备案程序；

5、负责集团资产战略规划的推进与实施，进行年度任务分解，制定年度资产管理计划和目标，明确重大资产运营任务及关键举措的年度实施要求；

6、对集团资产规划执行情况进行动态监控和评估，分层开展规划落实评估工作，提出优化调整建议，建立健全资产运营信息报告制度，定期向上级机关报送资产运营进度、重点目标完成情况及评估材料；

7、开展资产管理相关专题研究，为集团资产配置和运营决策提供支持；

8、基于集团资产发展战略，对接和筛选符合集团需要的资产项目资源（包括金融牌照布局、资产并购、上市公司资产运作、战略性资产配置及重大产业资产项目等），进行项目信息整理与分析，加强资产项目储备。

任职要求：

1、年龄50岁以下；

2、政治素质较好，坚决拥护党的路线、方针、政策；

3、大学本科及以上学历，金融、经济、资产管理等相关专业优先；

4、具备金融机构、大型企业资产、会计等管理部门或投融资平台10年以上工作经验，熟悉资本运作、资产管理、资产运营、资产处置及战略规划等工作。

四、有下列情形之一的人员不得应聘

1、因个人原因，导致国有企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；

2、个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的；

3、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

4、受过司法机关刑事处罚的；

5、受过党纪、政纪处分没过影响期的。

五、招聘流程

在线报名：请应聘人员即日起登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历学位证等岗位所需证件附件）。

本次招聘按照发布招聘公告、简历投递、初面、复面、背景调查、体检等程序依次组织实施。具体初面、复面时间另行通知。招聘各环节通知将通过短信、电话等形式告知，请保持电话畅通。

六、薪酬福利待遇

聘用人员一律实行劳动合同制，与用人单位签订劳动合同，薪酬水平按集团人事制度执行。

七、其他事项

1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及微信公众号发布为准。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

3.咨询电话：027- 83559088。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。