AI+玉米工程化育种研究院是由华中农业大学、河北沃土种业股份有限公司和湖北洪山实验室联合成立，促进教育科技人才一体化发展的新型研发机构，旨在推进科技与产业联合创新，在AI玉米育种领域开辟新赛道、发展新模式、取得新优势，有力服务支撑国家粮食安全战略实施。经三方研究，决定设立AI+玉米工程育种研究院沃土特聘教职岗位（以下简称“沃土特聘教职”），现面向社会公开招聘。
一、岗位定位
“沃土特聘教职”岗位属于华中农业大学正式教学科研人员和湖北洪山实验室固定研究人员，由华中农业大学、湖北洪山实验室联合河北沃土种业有限公司三方根据任务需要招聘的研发岗位，按照约定的研究方向（选题）开展研究和教学工作，须全职在岗工作。
二、岗位设置
聚焦玉米高产高蛋白种质创新、工程化单倍体育种体系与AI智能育种决策系统建设，本次计划招聘3个沃土特聘教职岗位（见附件1《岗位设置与选聘要求》）。
三、岗位要求
（一）基本要求
1.遵纪守法，学风严谨，具备良好的职业道德和团队协作精神。
2.在相关领域具有深厚的学术造诣或技术研发经验。
3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽。
（二）专业要求
1.各岗位具体专业背景、技术能力及经验要求详见《岗位设置与选聘要求》（附件1）。
2.具备跨学科交叉研究能力、有产业应用经验者优先。
3.能够带领团队开展有组织科研攻关，能深入产业一线开展研发、推动技术落地与产业化。
四、支持条件
（一）岗位资源
1.在享有华中农业大学、湖北洪山实验室现有薪酬福利待遇基础上，叠加享受由河北沃土种业有限公司设立的“沃土特聘教职”冠名津贴，津贴额度为10-50万元不等，一人一议，综合薪酬在同层次人才中具有竞争力。
2.每年单列专项硕博士招生指标协同进行科研攻关。
（二）科研支持
1.学校、湖北洪山实验室根据研究方向需要提供充足的启动科研经费，优先支持入选人才申报各类重大科研项目。
2.开放华中农业大学、湖北洪山实验室公共平台及企业研发场景，保障实验条件与数据资源。
3.享受湖北洪山实验室“自主转化、自主收益、自主分配”成果转化政策。
（三）发展平台
1.享受华中农业大学、湖北洪山实验室、河北沃土种业有限公司三方发展支持，参与三方联合研发中心平台建设。
2.优先支持成果在河北沃土种业有限公司转化，共享产业化收益。
3.优先推荐校企联聘国家重大人才项目，积极推荐国家级、省部级人才计划与科技奖项。
五、申请程序
1.本公告长期有效。应聘者填写《沃土特聘教职岗位申请表》（附件2）发送至邮箱：rcb@mail.hzau.edu.cn及13831061835@163.com。邮件标题格式：“沃土特聘教职申请－岗位序号－姓名”。
2.组织招聘工作委员会对申请人选进行考核，考核内容重点考察学术水平、技术方案可行性、产业应用潜力及团队带领能力。从校外引进人员参照华中农业大学专任教师引进工作流程办理教职岗位审批，按审批结果聘任至相应教职岗位。校内受聘人员重新签订岗位聘期合同，受聘人员的职称、岗位根据其现有岗位层次确定，额外叠加冠名津贴。
六、考核与管理
1.“沃土特聘教职”聘期原则上为5年，可根据项目需要适当延长。
2.考核分为中期考核和期满考核，中期考核（第3年）评估阶段性进展，进展不力的降低支持力度或终止聘任。聘期考核合格后根据研究项目需要优先继续支持。项目终止则相应冠名教职和津贴同步取消。
3.“沃土特聘教职”期满考核以目标任务合同为基本依据，突出技术转化、产业效益及人才培养实效。
4.“沃土特聘教职”人员与校内其他人才一样，同步适用学校职称及岗位管理系列制度，享有同等职称及岗位晋升权利。对在“沃土特聘教职”岗位上作出重大贡献的，可根据学校“绿色通道”相关文件晋升至校内相应职称及岗位，冠名津贴同时调整至相应标准。
七、联系方式
华中农业大学：
联系人：范玢瑶，027-87280957
邮箱：rcb@mail.hzau.edu.cn
河北沃土种业有限公司：
联系人：姚新英
华中农业大学 湖北洪山实验室
2026年3月11日
附件1：
“沃土特聘教授”岗位设置与选聘要求
序号 | 岗位设置 | 招聘要求 | 首聘期任务目标 |
1 | 高产高蛋白玉米育种特聘副教授/教授 | 1. 作物遗传育种、遗传学相关专业博士。 2. 在玉米传统育种和分子育种方面，具有较好的学术和应用成果。 3. 在黄淮海生态区，具有选育骨干系和优良品种者优先。 | 1、建立转基因回交转育团队，完成两轮共计100份以上（抗虫和耐除草剂性状）骨干自交系的转基因回交转育。 2、 培育出1—2个高产抗病宜机收的玉米新品种。 3、 培育出1—2个高产、抗病、高蛋白（≥12%）玉米新品种。 |
2 | 玉米DH生产体系特聘副教授/教授 | 1. 农学、遗传学、作物遗传育种或农业系统工程相关专业博士。 2. 在玉米单倍体诱导、分选、自然加倍等方面有较好的学术成果。 |
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