根据医院发展需要，现面向了国内外招聘各岗位人才。
一、招聘岗位
（一）药师岗位
硕士研究生及以上学历, 博士研究生优先考虑。“985、211”、“双一流”大学毕业生优先。
科 室 | 招聘类别 | 学 历 | 专 业 | 备注 |
药学部 | 应届生 | 博士 | 药学相关专业 | 本科阶段毕业学校须为全日制统招一本 |
临床研究病房 | 往届生 | 硕士及以上 | 药学相关专业 | 要求具有三甲医院临床研究工作岗位相关经验取得主管药师资格证及GCP证书 |
（二）医技岗位
根据具体岗位确定学历要求，“985、211”、“双一流”大学毕业生优先。
科 室 | 岗 位 | 招聘类别 | 学 历 | 专 业 |
肿瘤科 | 放疗物理师 | 应届生 | 硕士及以上 | 放射物理专业 |
肿瘤科 | 放疗技师 | 应届生 | 本科及以上 | 医学影像技术 |
检验科 | 技师 | 应届生 | 博士,本科阶段毕业学校为全日制统招一本 | 微生物检验、免疫学检验、输血专业 |
影像诊断科 | 技师 | 应届生 | 本科及以上 | 医学影像技术 |
（三）护理岗位
岗 位 | 招聘类别 | 学历 | 专业 | 备注 |
护士 | 应届生 | 全日制本科及以上学历，985、211大学硕士、博士优先考虑 | 护理专业 (含助产) | 硕士研究生起点学历为全日制统招本科； （不含“中起本”“专套本”“专升本”学历及参加中职、高职对口高考的毕业生） |
重症监护室 助理护士 | 往届生 | 全日制统招大专且取得本科学历或全日制本科及以上学历 | 护理专业 | 取得护师资格；具备3年及以上三甲医院独立、连续临床护理岗位工作经验。 |
（四）管理岗位
科室 | 招聘类别 | 学历 | 专业 | 备注 |
信息科 | 应往届均可 | 硕士及以上 985/211院校毕业 | 计算机科学技术、软件工程、大数据分析、信息系统管理、医学人工智能等相关专业 | 往届生要求：2年以上行业系统开发经验； 精通Java 编程语言，掌握 Spring Cloud等主流开发框架，熟悉 Docker、Kubernetes、Rancher 等容器化技术优先；有大数据、人工智能、医疗软件项目开发经验者优先；持有软考中高级证书者优先 |
数据治理专班 | 应届生 | 硕士及以上 985/211院校优先 | 计算机科学技术、大数据分析、医学人工智能、统计学等专业 | 具备计算机类、数据类、人工智能类相关职业资格证书或专业技术资格者优先 |
人事科 | 往届生 | 硕士及以上 本科及硕士均要求是985/211院校毕业 | 社会医学与卫生事业管理、劳动与社会保障学、人力资源管理、公共管理类等专业 | 熟悉社会保障等国家政策； 熟练掌握Excel等办公软件，具备较强的数据分析及统计能力； 具备相关计算机等级证书者优先； 具备5年及以上工作经历。 |
二、招聘要求
1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。
2.身心健康，综合素质好，具备团队合作意识和奉献精神。
3.应届博士不超过35周岁，硕士不超过30周岁，本科不超过25周岁（条件特别优秀者可适当放宽）。
4.应届本科须通过英语四级，硕士及以上学历须通过英语六级（留学人员须提供相当水平外语成绩证明）。
5.往届生须提供已取得学历、学位证书、执业证书、相关职称证书、原工作经历证明等进行资格审核。
三、待遇
1.符合医院学科带头人、业务骨干引进标准，待遇按医院人才引进工作方案执行。来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励，优先推荐申报各级各类人才项目。
2.博士优先申报武汉市事业编制。优秀博士优先推荐申报各级各类人才计划。
3.各岗位招聘人员享受医院同级同类人员相关待遇。
四、报名时间及方式
（一）报名......
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