根据工作需要，宜昌金猇城市发展集团有限公司现面向社会公开招聘员额员工3名、派遣员工1名。现将相关事项公告如下：
一招聘条件及岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.具备岗位所必需的其他条件。
（二）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人力资源和社会保障部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；
6.因刑事犯罪被判处有期徒刑实刑及以上处罚的，或有吸毒史的；
7.个人信用严重不良的（五年内有3次以上逾期，或存在连续2个月以上的逾期，或被限制高消费、列为失信被执行人的）；
8.法律法规规定的其他情形。
（三）招聘岗位及要求
造价管理岗（员额员工1名）：年龄38周岁及以下，本科及以上学历，工程造价、项目管理、土木工程等相关专业，持有工程类中级或以上职称。具备5年以上工程项目造价管理工作经验，精通国有企业造价编制与审核流程，熟悉项目立项、招采、变更、结（决）算等环节的造价管理要点；熟练操作广联达、品茗等主流造价算量与计价软件，具备较强的数据分析和报告撰写能力；具有国有企业或造价咨询企业独立造价编制及审核工作经历者优先。
项目综合管理岗（员额员工1名）：年龄38周岁以下，工程类本科及以上学历，持有一级建造师、一级造价工程师、注册监理工程师或同等级任一职业资格证书。有5年以上工业与民用建筑工程管理、项目管理、施工管理、监理等相关工作经验。具备较强的组织协调能力，沟通能力，团队管理能力和问题解决能力，能熟练使用CAD、Office等工程管理常用软件。有建设单位或央企、国企任职经历者优先。
现场土建工程师（员额员工1名）：年龄30周岁以下，工程类本科及以上学历。有5年以上工业与民用建筑工作经验，参与或负责过1个以上大型工业民用建筑或市政工程，熟悉工程施工全流程。具备较强的执行能力，沟通能力，问题解决能力，能熟练使用CAD、Office等工程管理常用软件。有建设单位或央企、国企任职经历者优先。
工程内业管理岗（派遣员工1名）：年龄30周岁以下，工程类本科及以上学历。主要负责工程资料的收集、整理、归档与管理，各类工程进度及统计报表的编制与报送，以及工程汇报材料、会议纪要等综合性文字材料的撰写工作。要求工作细致认真，具备较强的文字表达能力、执行力和沟通协调能力，能熟练使用Office等办公软件，熟悉CAD者优先。
二招聘程序
（一）报名
1.时间：2026年4月14日8:30至2026年4月23日17:00（工作日）。
2.地点：宜昌市猇亭区正大路27号（金猇城发集团1404室）。
3.报名须知：报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件2张（报名与考试时使用的身份证必须一致）、户口簿原件及户主和本人页复印件2份、学历学位证书原件及复印件2份、相关证书职称原件及复印件2份、近期免冠1寸彩色登记照2张、个人征信报告2份、电子版登记照（JPG格式，大小不低于15K，文件名标注为姓名）1份和报名表一式2份，报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更，本次招聘只受理现场报名。（注：报名同时需要携带资格审查相关材料，个人征信需前往宜昌市民之家凭个人身份证在一楼大厅打印。）
（二）资格审查
1.对完成报名的考生进行现场资格审查。
2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、学信网学历认证报告、信用记录证明等相关证件和材料。
3.资格审查通过后，考生按照考试时间凭二代居民身份证原件参加面试；非本人参考或未携带本人身份证原件的取消考试资格。
（三）面试
1.时间、地点：另行通知。
2.内容：主要测评考生的业务知识、综合分析、情境应变、言语表达等能力。
3.方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，按照平均分的方法计算，成绩均精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布，并于面试结束之日起1个工作日内进行公布。
4.要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试，证件不齐以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
（四）体检
1.确定人员。根据考生面试成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检人选。
2.时间、地点。另行通知。
3.项目和标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检合格的进入下一环节。如体检不合格或自动放弃，可从参加该岗位面试的人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
体检合格者，由用人单位组织考察。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、公安处罚和法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等。如考察对象不合格或自动放弃，可从参加该岗位面试的人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用及管理方式
1.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。
2.日常管理。考生被聘用后，由宜昌金猇城市发展集团有限公司负责日常管理，被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。
三薪酬待遇
员额员工资待遇、“五险一金”按公司薪酬管理制度执行，派遣员工实行包干制薪资待遇。
四注意事项
（一）严肃纪律。在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理；凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。
（二）其他事项
1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.本公告由宜昌金猇城市发展集团有限公司负责解释。
监督电话：0717-6219276
咨询电话：0717-6515602
咨询时间：工作日上午8:30-12:00；下午2:00-5:00。
咨询地点：宜昌市猇亭区正大路27号（金猇城发集团1309办公室）
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